中新网12月29日电 根据台湾人力银行调查，上班族今年转职意愿冷淡，仅28.1%上班族明确表示将离开现职，较去年同期大幅减少25.8个百分点。而“不景气离职风险高”是转职降温首要原因。尽管如此，近四成仍属“潜水转职”，异动意愿虽低，但仍密切注意新工作机会。

　　据“中央社”报道，104人力银行调查上班族过年转职意愿，结果有15.1%的上班族选择“稳定就业，完全不打算转换工作”；37.5%上班族选择低调“潜水转职”；另有28.1%回答“目前有工作，近期会转职”；仅2.4%明确获得下一份工作机会。调查单位指出，跟去年高达半数上班族蠢蠢欲动相比，今年转职季求职端明显冷淡许多。

　　至于上班族倾向稳定就业的原因，43.6%不转职者表示系因“大环境不景气，贸然离职失业风险高”，其次为“与现在公司的同事之间互动默契佳”、“不想放弃现有公司的假期和员工福利”。调查显示，仅17.1%受访者系因“对现有薪资很满意”而续留原公司打拼。

　　此外，调查指出，上班族认为转职后所获最大好处，依序为固定薪资比前一份工作高(32.9%)、工作内容更符合志趣(21%)、员工假期和福利安排更符合需求(17.7%)。不过，也有18.3%上班族表示，转职前后“工作条件差不多，没有获得什么好处”。

　　调查显示，受访上班族每次转职平均加薪幅度约13.6%，但近三成上班族转职后薪水没变动。同时，年龄越轻的族群，转职后薪水“不动如山”的趋势越明显。