这件事颇为匪夷所思：一位住家保姆，因为要照顾70多岁的老年男性，竟被老人的子女要求签订“守身协定”，承诺绝对不和老人发生“那种关系”，否则就拒绝雇用这位保姆，还要进行经济赔偿。感觉受到极大侮辱的保姆张英兰(化名)昨天走进南京玄武区街道援助中心，她认为这户人家严重伤害了她的尊严，强烈的愤慨使她想要讨个说法！
月薪2000元要订奇特协议
张英兰今年38岁，是安徽省凤阳人，前年起在南京做保姆，因为为人厚道勤快，又有耐心，因此一直很受主家的欢迎，做了好几户人家，都对她很满意。她告诉记者，她先后在南京帮你帮我等家政公司干过，做过钟点工也做过住家保姆，经验丰富，而且她对长辈有一种特别的亲近感，所以别人比较挑剔的服侍老人的活，她反而能很尽心尽力地做。
“上个月，我原来做的那家的老人去世了，因此我就开始找新的人家�！闭庞⒗妓担羌胰诵某芎�，因为她做得好，跟她也很有感情，因此就介绍了另一户人家给她继续做。
“那户人家条件非常好，而且一开口就是2000元的工资，吓了我一大跳！”张英兰说，她做了这么久，做住家的一般都是每月七八百元的工资，最高的人家也不过开到1500元，像2000元这种价格，她连想都没想过。
跟对方见面后，对方先领着她参观了一下家里，这一看，让张英兰直咂嘴�！凹依镉�90多平方米，只住着一个70多岁的老头，老头的身体也蛮好的，除了走路不太方便，能自理，又喜欢讲话。我的活很轻，只要给他做饭、打扫、洗衣服就行，再加上如果他有什么病就送去医院再陪护，总的来讲是很轻的活了！比起照顾那些瘫在床上的老人好多了！”
但是，多年来当保姆的经验，让张英兰多了一个心眼。她知道，主家开出这么高的价码，却只做一些简单的活，一定还有什么别的要求，或者雇主有什么难言之隐。为了以后干活不受欺负不上当，张英兰决定把话挑明了说，于是她就主动问对方：“有没有什么特别的要求？”
“我当时以为，是不是这个老头精神有什么问题，还是会有什么突发病，他们不想跟我讲，哪知道，我这么一问，他们就说，是有个特别的要求，如果我做不到，他们就不能用我了。”
不许穿裙子，不能收礼物
张英兰说，当时接待她的是老头的两个儿子和大女儿，当时老头的大儿子跟她说：“我们没什么别的要求，就是有一条，你要保证不跟我们家老头有什么关系�！�
张英兰说，她当时都没听懂这句话，后来老头的女儿给了她一张纸，纸上写了一二三四五的条条款款，她看到纸上的内容以后，气得不得了，“我脑子轰的一下，差点把纸扔到地上去！”
张英兰说，她已经记不得具体的内容，只记得大概的意思是，要她保证绝不和那位老人有什么男女感情，绝对不发生男女关系，“还有什么不能当着老头的面换衣服、穿背心短裤、洗澡，除非老头动不了才能给老头换内衣，还有一条是夏天不能穿裙子！”
而在这个协议上最重要的一条是，绝对不能接受老人以任何形式送的东西，包括钱、礼物甚至是房子、遗产等等。
看了这些字，张英兰非常气愤，她觉得受到极大羞辱�！袄贤返亩痈宜担俏腋贤酚惺裁床徽５母星榛蛘咦隽耸裁床徽钡氖虑�，或者违反了这个协议上的任何一条，我就必须倒过来赔偿他们家钱，如果我不答应在他们写的这个东西上签字，他们就不能用我。”
当时，张英兰很难堪，她觉得这家人太欺负人了�！拔倚『⒍伎焐铣踔辛�，老头都70多岁了，都能当我爸爸了，他们也不想想，这种话讲出来有多伤人！我觉得他们太侮辱人了。不仅是侮辱我，也是侮辱他们自己家的老人！”张英兰说着说着眼睛里就开始流眼泪。她说当时她非常委屈，也跟对方讲自己是老老实实来干活的，希望得到这份工作，但是不能签这个字，可对方一听她不肯签，什么话也不多说就把她送出了门。
雇主：这是遵守职业道德
昨天，记者按照张英兰提供的手机号码，跟老人的儿子取得了联系�？墒牵倍苑揭惶郊钦叩纳矸�，态度立刻非常不耐烦：“我们家的私事不需要跟你们讲！”然后就挂断了电话。记者一连拨了五次，对方都没有接听。于是，记者等到了晚上8点多钟，对方终于接听了，在记者反复沟通之下，老人的儿子才勉强回答了记者的问题。他说，他们这样做是为了自己的父亲好，也是为了保姆好，“不是你们媒体经常报道的吗，单身的老头和小保姆瓜瓜葛葛的，老人去世以后，小保姆就赖钱赖房子，把好好一个家搞得不像样子�！�
至于对保姆造成了侮辱，他并不认同。“我们也是为了保姆好，这样我们两边都放心，她也能安心做事情。我们并不是针对她个人，对所有来的保姆我们都是这样讲的，只不过到目前我们还没有找到合适的�！彼顾�，做保姆的也是一种职业，就也要讲职业道德，遵守这一条就像遵守职业道德，不存在什么侮辱不侮辱。
站长：保姆尊严要“上�！�
对此，记者采访了南京雨华家政服务站的站长常丽，常丽告诉记者，据她的了解，她们那里还没有保姆遇到过这样明着要签协议的情况，但是，有一些主家的确会对保姆这一方面看得比较紧，尤其是年纪比较轻的小保姆照顾单身老年男性的�！拔颐钦饫镆郧坝幸晃欢乃甑男」媚铮鸵蛭诶先思依镉幸淮蜗丛杳焕厦�，被老人的女儿发现了，就把她辞退了，她当时也非常气愤和委屈，但是也没有办法。”常丽表示，雇主的心情可以理解，但是她认为，这种做法是不对的，不管是谁，被要求签这种协议，都会觉得受到了侮辱�！跋衷诙妓狄Ｕ媳Ｄ返陌踩Ｄ吠豆ど吮Ｏ�、医疗保险，我认为保姆也有必要投上‘情绪保险’‘尊严保险’，因为还是有很多雇主不能把她们放在平等的位置上对待�！�
作者：方莹 王小潞
