中新网7月9日电 据澳门日报报道，澳门特区政府要求博彩企业必须更好地承担企业的社会责任。六家博企亦同意与劳工部门加强合作，共同制订本地博彩从业员的晋升及培训计划。

　　此外，澳门经济财政司司长谭伯源强调，有关单位一直严格要求博企不能聘用“过界劳工”、“外劳庄荷”，并已向各家博企建议赌场员工佩戴证件以识别身份及职级，加强员工的相互监察。

　　继5月21日首次会议后，特区政府与澳博、银河、永利、威尼斯人、美高梅金殿超濠、新濠博亚等六家博彩企业于8日再开会，讨论佣金竞争、赌业规模、博彩业人力资源等热点问题。

　　谭伯源会后表示，与会各方讨论过近日的“银河裁员事件”，并就行业的人力资源问题交换看法。就这次的裁员事件，特区政府表达了清晰的立场，要求各家博企必须更好地承担企业的社会责任，并希望各家博企制订更完善的人力资源计划，更好地保障本地雇员的就业权益。

　　对此，特区政府已具体要求各家博企与劳工事务局加强合作，共同制订一些面向本地雇员的晋升及培训计划。谭伯源称，各家博企同意就人力资源的聘用、管理等问题，与特区政府特别是劳工部门紧密联系和沟通。他又称，博企都有完善本地员工的就业情况的共识。

　　对于有评论指特区政府对澳门赌场内存在“过界劳工”、“外劳庄荷”的传闻，一直无回应、无监管。谭伯源澄清，特区政府一直非常关注赌场内是否存在“过界劳工”的问题，劳工部门及其它执法部门长期监管、巡查或抽查，到目前为止，有关单位没有发现澳门赌场存在“过界庄荷”、“外劳庄荷”。