中新社武汉十二月十四日电 (记者 罗成)武汉市千方百计解决下岗职工就业问题，且成效卓著。到目前为止，该市五十三万六千八百下岗职工中，已有三十二万多人再就业，近十万人正在就业中心培训，十万多人享受社保。日前，武汉市又组织了二十九个工作组深入全市，为下岗职工再就业奋力工作。
武汉市先后出台了一百二十余项优惠政策，在中心城区三十二条街道和一百三十余个社区建立劳动保障服务网络，开启求职登记、职业培训、失业保险和职业指导等十六个服务窗口。全市发放“再就业优惠证”五万六千个，建立再就业培训基地四十八个，累计举办培训班六千余期，培训下岗失业人员二十余万人，减免各种费用五千余万元人民币。
目前，该市金融系统、政府部门提供贷款八百万元人民币，使六万余下岗职工自谋职业，走上了再就业之路。
武汉市长李宪生提出“就业工作到社区、就业服务在社区、社会保障进社区”新思路。按此目标，在七个城区的八百八十三个社区建立服务站所，推行“提供一次职业指导、一次免费技术培训、三次就业信息服务、一次档案托管”的就业服务，拓展社区就业岗位，组织所属街道、社区建立物业、管理、保洁、保绿、修理、餐饮等服务实体，使全市社区就业岗位增加八万个。
武汉市政府推出的“保生活、按保险、促就业”承诺举措，让下岗职工免受失业之难。近年来，该市累计发放近九亿元人民币，使那些年龄偏大、文化程度偏低，技能单一，且短时未能就业的下岗职工有了生活保障。
武汉市解决下岗职工再就业措施频频，由政府出资“购岗”一举，为民众所瞩目。
从一九九八年开始，武汉市政府对困难民众实施就业承诺制和岗位援助。设立服务窗口，将享受低保及单亲家庭人员，逐一造册、建档，十日内推荐上岗。市政府先后投入一千余万元人民币，“购买”了保洁、安保、交通协管等三千余个岗位。
在下岗人员中，年龄、文化程度、技术职能的差异现象普遍。武汉市政府发挥人才市场和中介机构的作用，将十家社会职介机构与五十八家民办职介机构引入劳动力市场，建立连接区、街、社区、行业和企业的信息网络，实行“拉网式”全覆盖信息收集，为五十二万余下岗职工登记、造册和推荐，推荐成功率达百分之六十二。
组织和鼓励下岗失业人员到省外、境外“打工”，也是妥善安置与人尽其才的又一举措。通过举办不同类型、不同规模的国际劳务专场招聘会，三千余名有技能、水平高的下岗职工“漂洋过�！�，前往美国、澳大利亚、日本、新加坡等国打“洋工”。
